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供需两旺昆明节后招聘升温
发布日期:2022-05-09 14:20   来源:未知   阅读:

  春节过后,招聘旺季到来。2月10日,记者从昆明市南坝人力资源市场了解到,自2月7日市场开市以来,累计有100多家招聘单位进场设摊,求职人数每日呈递增趋势,2月10日求职人数接近3000人次,总体就业态势比较乐观。

  2月10日上午10点,昆明市南坝人力资源市场人头攒动。市场外,有不少招聘单位和求职者。市场内,智慧摊位上数十家入场招聘的单位除了设置宣传展板和宣传单外,还在各自摊位的屏幕上设置了招聘信息和二维码,求职者扫一扫即可查看岗位信息。

  “目前招聘单位有100余家,主要设置保安、家政、销售、保洁等岗位,平均月工资在2500元以上,部分有技术的工人月工资可达上万元。”昆明市南坝人力资源市场主任曹天瑞介绍,2月7日至10日,市场求职人数呈递增趋势,3天累计接纳求职者7000余人次,其中2000余人已达成就业意向。

  “从2月8日开始招聘以来,我们通过现场招聘、面试的方式,累计招聘22名员工,并为他们购买机票,计划2月10日下午乘坐福建政府部门包的专机到公司体检入职。”福建星云电子股份有限公司人力资源部副总监鲁亚男介绍。该公司成立于2005年,是一家专业研发、生产锂电池相关设备的高新技术企业及软件企业。此次公司计划在云南招聘230人,年龄为16岁至47岁,有一定文化基础,主要从事技术、装配等工作。

  在线下人才市场供需两旺的同时,线上招聘平台也不断升温。云南曙春实业有限公司物流经理邹立军说:“与线下人才市场相比,线上招聘平台更受年轻人青睐,自2月6日至今,我们已招到120余名员工。”

  “我们线多名面试者,入职率可达50%左右。”昆明闻泰通讯有限公司招聘专员赵政说,目前该公司岗位缺口为2000人,主要招聘18岁至25岁的组装工、普工或学徒。此次招聘采用线上线下结合的方式进行,直到岗位招满为止。

  记者留意到,虽然入场求职的人较多,但是签订就业意向的较少,大部分求职者在对比薪酬、工作内容后选择观望。

  48岁的张先生是昆明人,年前做过安保工作,月工资在3000元左右。“我计划找个工资高一点的,来人才市场看了两天都不太满意。今天发现一家公司招保安,实习期月工资有3000元,转正有3600元,我打算去看看。”

  来自建水的周桂萍今年52岁,想找手工活相关工作,意向月工资在4000元以上。“以前我在福建做帐篷,一个月5000元左右。现在年纪大了,想离家近点,方便照顾家人。” 周桂萍在市场转了一圈,没有找到合适的岗位。“我准备再等两天,找不到合适的工作就回福建打工。”周桂萍说。

  针对求职者的观望态度,曹天瑞建议大家先就业再择业:“求职者要根据自身情况,放低期待,先找到合适工作,拥有一定的技能和社会阅历后,再重新择业。在就业过程中不断尝试各种类型的工作,从而寻找适合自己的岗位。同时,要随时调整职业规划,适应市场变化。”

  针对近年来求职者受骗情况频发的问题,曹天瑞表示,求职者要到正规的人才市场或招聘网站应聘,避免上当受骗。对方要求交就业或介绍押金的,不能相信,要及时向有关部门举报。(杨敏)

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